Indretning af virksomheder

En god belysning, en enkel og harmonisk indretning med et godt indeklima giver arbejdsglæde og færre sygedage


Når virksomheden/kontoret skal indrettes er der nogle grundregler for indretningen, som skal tilgodeses, hvis medarbejderne skal trives. Slækker man på kravene hertil, vil det gå målbart ud over produktiviteten:
  • Tilstrækkeligt med dagslys i en naturlig farve, så man undgår vinterdepressioner og forvrængninger af farverne indenfor såvel som udenfor
  • Mulighed for regulering af lysindfald – blænding giver hovedpine
  • Mindst mulig støj
  • Mindst muligt rod, da rod medvirker til stress på et mere subtilt niveau.
  • En levende og varieret kunstig belysning med gode og naturlige, farvegengivende egenskaber, som ikke blænder i computerskærmene
  • Grønne planter
  • Reoler: endelig ikke for mange eller for høje – høje reoler får folk til at tale højere. Man kan evt. opdele i næropbevaring og fælles decentral opbevaring. Det er hensigtsmæssigt med låger for en del af reolerne da det giver ro i synsfeltet.
  • Behersket anvendelse af løse skillevægge, og helst ikke for høje, da de stjæler dagslys, udsigt og inspiration. Glaspartier i skillevæggene kan gøre dem mindre bastante.
  • Ergonomisk rigtige og individuelt justerbare kontormøbler
  • Harmoniske farver, og materialer og møbler samt en funktionel møblering


En fremsynet og spændende indretning gør det sjovere at gå på arbejde og afspejler sig i virksomhedens resultat.

Udover de basale krav til arbejdspladsens indretning, er der nogle områder virksomheden kan vælge at sætte fokus på, som kan fremme vidensdeling og kreativitet og som gør det sjovt at gå på arbejde.
Dette er et væsentligt parameter når virksomheden gerne vil tiltrække eller fastholde gode medarbejdere:

  • Mulighed for at arbejde i enerum når arbejdssituationen kræver det
  • Fleksible/mobile møbler som kan tilpasses varierende arbejdssituationer over tid.
  • Frizoner med mulighed for at ”løbe ind i” kollegaer og sparre om en opgave eller small-talke eller læse et fagblad, uden at forstyrre de øvrige medarbejdere.
  • En spændende kantine med god mad. Gerne med forskellige bordstørrelser og med mulighed for at sidde på forskellige måder (højt, lavt, hvile). Stemningen skal helst afvige fra stemningen ved arbejdspladsen
  • Gode og veludstyrede mødefaciliteter (evt. forskellige indretninger til forskellige typer af møder)
  • En flot, spændende og varieret indretning
  • Kunst på væggene – gerne skiftende


Synliggør virksomhedens profil i en skræddesyet indretning

De fleste virksomheder ofrer mange penge på at skabe corporate identity – en gennemgående linie eller firmaprofil indenfor varer/ydelser, emballage, logo, brevpapir, hjemmeside, brochurer og jobannoncer. Men firmaånden og medarbejderne skal også afspejle denne profil hvis budskabet skal virke troværdigt. Her kan indretningen af virksomhedens lokaler være et vigtigt redskab.

På baggrund af min erfaring, kan jeg tilbyde en unik indretningsløsning, der er skræddersyet til
virksomheden og dens medarbejdere og som kan synliggøre virksomhedens profil, værdier, de valgte samarbejdsformer og ledelsesprincipper.

Jeg sammensætter møbler, lamper og materialer individuelt fra mange forskellige producenter (danske såvel som udenlandske) - helst på en måde, som afspejler tiden i dag, uden udløbsdato i de næste 10 år! Det individuelle touch i indretningen kan understreges yderligere, hvis virksomheden vælger at få specialdesignet receptionsskranken, garderoben eller evt. mødebordet – se også afsnittet ”Inventardesign”.


Resultater

Når jeg besøger mine kunder et stykke tid efter nyindretningen, oplever jeg ofte, at flere medarbejdere har fået ny stil, ny frisure, nye briller eller nyt tøj – så noget må det gøre ved dem!

Søgaard & Co. - hjemmesider med mere for pengene